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    為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設,促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術政策和措施,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。

    水環(huán)境公司積極構(gòu)建全方位安全培訓體系

    2022-09-02

    水環(huán)境公司積極構(gòu)建全方位安全培訓體系.jpg

    為進一步提高職工安全意識和操作技能,規(guī)范職工操作行為,水環(huán)境公司加大安全培訓力度,從培訓形式、內(nèi)容、方法上不斷改革創(chuàng)新,通過積極構(gòu)建全方位的安全培訓體系,為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全防線。

    “科技+安全”VR仿真培訓。水環(huán)境公司引入“科技+安全”學習模式,通過污水處理廠VR智慧培訓系統(tǒng),建立虛擬體驗場景,進行各種VR安全事故體驗,給職工帶來直觀的視覺體驗,讓傳統(tǒng)的安全教育模式和體驗式安全培訓相結(jié)合,以科技說安全,用行動踐初心。
    “線上”和“線下”齊發(fā)力。疫情當前,安全培訓受場地和時間影響,安全技能培訓難以展開,水環(huán)境公司從開展形式上進行創(chuàng)新,采取了“線上”和“線下”的培訓模式。
    采取視頻直播授課方式,開展安全生產(chǎn)標準化、風險分級管控、消防安全等知識培訓;采取“線上問答”的方法,公司編制安全環(huán)保法律知識題庫,印發(fā)各下屬單位,要求全員線上自行培訓學習,年終分批次考試。
    深入現(xiàn)場,采取“集中式”或“交叉式”對管理者及主要操作者進行邊檢查邊培訓,重點針對崗位危險源辨識、隱患排查、日常操作、突發(fā)狀況應急處置進行手把手教導,切實把好安全生產(chǎn)的第一道關口,讓“關鍵少數(shù)”發(fā)揮“關鍵作用”。
    “引進來”與“走出去”相結(jié)合。為拓寬參與培訓的覆蓋面,提高培訓的針對性,水環(huán)境公司堅持“引進來授課”與“走出去學習”相結(jié)合的方式抓好安全培訓。
    前期調(diào)查問卷摸底,結(jié)合崗位人員的實際需求和方向,邀請不同行業(yè)專家到公司,開展防御性駕駛知識、關愛生命健康推進安全發(fā)展健康知識講座、新安全生產(chǎn)法以及應急預案管理培訓等。
    選取有著相似的企業(yè)背景、生產(chǎn)工藝的單位,以學習、交流、參觀的形式作為安全培訓的支點,交流學習企業(yè)安全生產(chǎn)示范班組建設、現(xiàn)場目視化、設備精細化管理內(nèi)容,借鑒先進經(jīng)驗,取其精華,解決了培訓方法單一、效果差和“工學矛盾”的問題,為進一步提升公司生產(chǎn)班組建設管理水平,助推公司更好的落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任和高水平安全發(fā)展奠定基礎。(李金晶)


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