2月27日,生態(tài)公司通過釘釘辦公軟件召開疫情防控及復工復產(chǎn)會,集團公司副總經(jīng)理惠哲出席會議并講話。
會議傳達學習了習近平總書記和中省有關疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的重要講話精神和省國資委黨委書記鄒展業(yè)在全省國資系統(tǒng)加強疫情防控和穩(wěn)定經(jīng)濟效益增長視頻會議上的講話精神。會議還交流了集團2020年工作會議精神學習心得,安排部署了生態(tài)公司下階段重點工作。
針對當前形勢,并結合生態(tài)公司實際,惠哲提出四點要求:一要增強責任意識,要把責任細化成任務,把任務量化成指標。不折不扣的執(zhí)行主要領導負主要責任,分管領導負直接責任的工作要求。以責任構筑防線,確?!皟墒侄家ィ瑑墒侄家?,兩手都要贏”。二要提高執(zhí)行能力,疫情防治和復工復產(chǎn)考驗著執(zhí)行能力,需要有雷厲風行的工作作風和科學嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒?,才能把工作落實落細落地。病毒傳播不認人,經(jīng)濟發(fā)展不等人,疫情防控和復工復產(chǎn)就是檢驗工作有沒有形式主義、有沒有懶政怠政、有沒有高超執(zhí)行能力水平的試金石。三要提高創(chuàng)新力,讓被動創(chuàng)新變?yōu)橥苿悠髽I(yè)發(fā)展的主動創(chuàng)新,并將有利于提質(zhì)增效的創(chuàng)新進行模式固化予以推廣。要創(chuàng)新辦公方式,建立科學考核體系,提高網(wǎng)絡辦公工作效率;要創(chuàng)新客戶關系,培育“不見面”社交,促進“不見面”合作;要創(chuàng)新調(diào)研督查方式。通過多媒體手段及時了解一線實際情況,既鼓舞士氣,也為科學決策提供參考依據(jù)。四要搶抓“窗口期”機遇,結合疫情與經(jīng)濟走勢,做好環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢分析與市場開發(fā)對策研究,增強敏銳性、預見性,用好用足當前政策,積極拓展環(huán)保新市場。要抓緊時機做好市場公關?!皻q寒知松柏,患難見真情”,在疫情發(fā)生時期,是最容易建立信任關系的時候,這是市場開拓的最好機遇期。
會議指出,疫情發(fā)生以來,公司各單位迅速響應,周密部署,各部門嚴陣以待,攻堅克難,運營部門更是堅守一線,默默奉獻,用實際行動踐行了企業(yè)擔當。
會議強調(diào),2020年是生態(tài)公司發(fā)展轉型的關鍵時期,也是“十三五”規(guī)劃的收官之年,全體職工要提高認識,統(tǒng)一思想,堅定信心,夯實責任,把統(tǒng)籌做好疫情防控和復工復產(chǎn)提高到增強“四個意識”、堅定“四個自信”的高度,作為檢驗做到“兩個維護”的重要標尺,堅決做到“目標不動搖、標準不降低、工作不松勁”,確保復工復產(chǎn)有序高效推進。(付喻珊 童欣)
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