集團簡介
為保護和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態(tài)文明建設(shè)，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施，使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。
為進一步加強工作作風，提高工作效率，連日來，監(jiān)測中心針對工作中出現(xiàn)的突出問題，通過消“痛”祛“堵”，在中心內(nèi)部形成了比服務(wù)、比干勁、比作風的良好風氣，刀刃向內(nèi)開展作風整頓，優(yōu)化工作環(huán)境。
加強領(lǐng)導，層層傳導壓力
成立工作作風整頓領(lǐng)導小組，以具體問題為導向，查找工作中存在的慵、懶、散、慢、虛以及慢作為、不作為、亂作為等工作作風問題。列出清單、分出類別、制定具體措施與時間節(jié)點，集中力量加以解決，防止問題反彈。同時嚴肅紀律要求，切實將工作作風整頓與工作效能、與推進重點工作、與完善規(guī)章制度、與提高職工素質(zhì)結(jié)合起來。
緊抓學習，思想教育不放松
為提高全體職工的思想認識與自身業(yè)務(wù)能力水平，將每周六上午作為固定學習日，全員進行為期三個月的集中學習，內(nèi)容涵蓋政治理論知識、管理制度、體系運行、專業(yè)技術(shù)規(guī)范等方面。要求保證學習時間、學習內(nèi)容，做到工作學習兩不誤，學習期間進行考勤、考核，確保學習不走過場。通過學習，努力打造一支素質(zhì)過硬、作風扎實、敢于擔當?shù)母刹柯毠り犖椤?/span>
完善機制，強化監(jiān)督問責
對于查找出來的問題，下實手開展整改，不折不扣地解決。該提醒的提醒，該教育的教育，該處罰的處罰，以敢于揭短亮丑的精神與刮骨療毒的勇氣，加大工作督查力度，讓失責必問、問責必嚴成為工作常態(tài)。以問責倒逼責任落實，切實轉(zhuǎn)變工作作風，形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的新風正氣。（范慶）
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